Der Führungsstil ist entscheidend
Fachkräftemangel

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Fehler in der Mitarbeiterführung verursachen unter anderem auch den Mangel an Fachkräften. Wie Sie das in Ihrer Physiotherapie-Praxis zu 50 Prozent in den Griff bekommen.

Ein gutes Gehalt bindet Ihre Angestellten nicht langfristig an Ihre Einrichtung. Zahlreiche Untersuchungen zeigen, dass es wichtigere Faktoren gibt, welche die Zufriedenheit der Teammitglieder und damit die Bindung an Ihre Praxis erhöhen. Dazu gehören: Respekt und Anerkennung des Geleisteten, Zeit und Aufmerksamkeit für den Mitarbeiter, die Rahmenbedingungen der Arbeit, eine offene Kommunikation und Transparenz, eine faire Behandlung bei Kritikgesprächen und eine professionelle Konflikt - lösung, wenn es mal knallt.

Geld alleine macht (immer noch) nicht glücklich

Hier sind Ihre kommunikativen, sozialen, argumentativen und psychologischen Fähigkeiten als Praxisinhaber gefordert. Die gute Nachricht: Das kann man alles lernen. Vorausgesetzt man investiert Zeit und Geld in die persönliche Weiterentwicklung als Unternehmer und Führungskraft.